نام معاون: محمد مهدي فداکار
شرح وظايف معاونت:
- سياست گذاري و هماهنگي طرح ها و نظام هاي آماري و جمع آوري اطلاعات با تاکيد بر استفاده از فناوري نوين
- سياست گذاري،برنامه ريزي،تعيين ضوابط و ايجاد زمينه هاي لازم در جهت توسعه آموزش هاي بخش فرهنگ با تاکيد بر آموزش هاي کاربردي
- سياست گذاري و تهيه ضوابط و دستور العمل هاي لازم در خصوص نحوه تاسيس،اداره و انحلال انجمن ها ،تشکل ها ،موسسه ها و کانون هاي غير دولتي در بخش فرهنگ و هنر و نظارت و ارزيابي عملکرد آنها و اعمال سياست هاي حمايتي لازم
- بررسي،مطالعه و تدوين سياست ها و برنامه هاي راهبردي مديريت منابع انساني
- برنامه ريزي و هماهنگي فعاليت هاي مربوط به ارائه و انجام طرح هاي توسعه در جهت فعاليت هاي فرهنگي،بررسي تمايلات و گرايش هاي طبقات مختلف جامعه بالاخص جوانان و نوجوانان
- برنامه ريزي،تامين و توسعه منابع مالي مورد نياز از محل هاي مختلف
- برنامه ريزي براي تامين آمار و اطلاعات مورد نياز و پايگاههاي اطلاع رساني
-برنامه ريزي،هماهنگي و نظارت بر اجراي طرح هاي نظام اداري خودکار(اتوماسيون اداري)
- برنامه ريزي،هماهنگي،جمع آوري اطلاعات و تهيه و تنظيم بودجه وزارتخانه با همکاري و مشارکت واحد هاي ذي ربط
- برنامه ريزي و طراحي نظام جامع آموزش کارکنان و مديران وزارتخانه و سازمان هاي وابسته در قالب ضوابط و مقررات مربوط
- طراحي برنامه جامع نوسازي و تحول اداري وزارتخانه در چهارچوب ضوابط،مقررات و برنامه هاي مصوب کشور
راهبري،هدايت و ايجاد زمينه هاي لازم به منظور تحقق برنامه هاي تحول اداري در ابعاد قوانين و مقررات،ساختار و تشکيلات،روش هاي انجام کار،آموزش و تجهيز نيروي انساني و تقويت مشارکت کارکنان با رويکرد مهندسي مجدد ساختارها و فرآيندها
- طراحي نظام ارزشيابي آموزش هاي ضمن خدمت کارکنان در جهت بهبود مستمر برنامه هاي آموزشي
- توسعه آموزش هاي فرهنگي و رشد و پرورش علايق و استعدادهاي فرهنگي و هنري به ويژه نوجوانان و جوانان از طريق جلب مشارکت هاي بخش غير دولتي
- توزيع و تخصيص بودجه بين واحدهاي مختلف و نظارت بر اجراي آنها
- تهيه و تنظيم برنامه هاي کوتاه،ميان و بلند مدت با مشارکت موثر واحدهاي ذيربط
- بازشناسي و بررسي مستمر وضعيت موجود تحولات محيطي به منظور استفاده و بهره برداري از آن در برنامه هاي توسعه،و نيز تکميل و اصلاح آنها
- تهيه و تدوين شاخص ها و نحوه ارزيابي عملکرد برنامه ها،طرح ها و فعاليت واحدها
- مطالعه و بررسي شناخت،تحليل و ارزيابي سنجش اثر بخشي برنامه ها و عملکرد واحدهاي مختلف
- شناسايي،گردآوري،طبقه بندي و نگهداري کتب،اسناد،منابع،مدارک،و ساير گزارشات مرتبط با وزارتخانه
- ساماندهي و هماهنگي نظام هاي اطلاعاتي و نظارت بر نحوه تشکيل،استقرار،طبقه بندي و نگهداري آمار محصولات حوزه هاي مختلف
- ارايه طرح هاي موثر در جهت جلب مشارکت مردم و نهادهاي صنفي و حرفه اي براي توسعه فعاليت هاي فرهنگي و هنري
- بررسي و مطالعه برنامه ها،فعاليت ها،و ظرفيت هاي بالقوه سازمان هاي تابعه و وابسته و پيگيري و هدايت برنامه هاي تحول اداري و ارزيابي عملکرد آنها جهت ارائه گزارشات ادواري به وزير
- تعيين سياست ها و راهکارهاي اشتغال و کارآفرين در طول برنامه هاي توسعه کشور
- توسعه فعاليت ها و سرمايه گزاري بخش خصوصي در زمينه هاي مربوط و ارائه راهکارها به وزارت کار و امور اجتماعي به منظور تدوين سياست هاي اشتغال زاي کشور
- بررسي و برنامه ريزي و ايجاد هماهنگي در واگذاري وظايف و اختيارات به واحدهاي استاني وزارتخانه با حفظ جايگاه نظارتي حوزه مرکزي و تنظيم ساختارها و روش هاي مورد نياز
